litteratur
|
High Performance Institute har produceret en lang række artikler om mennesker og performance, en bog om at gøre sig umage samt et par rapporter bl.a. i samarbejde med Huset Mandag Morgen. Se nedenstående liste af artikler, som du er meget velkommen til at printe ud, samt nogle bøger som vi anbefaler og sidst en omtale om vores rapporter. |
|
artikler
Allan Levann, Direktør for High Performance Institute har
skrevet mange artikler om emner inden for performance og
mennesker, som alle udspringer af møderne i Tænketanken.
What it takes to be great.
Company karma.
The Making of a Corporate Athlete.
Velkommen i myretuen.
Afskaf seniorpolitikken.
De unge, de dygtige og de værdifulde.
Den kreative virksomhed.
Det skal være sjovt at gå på arbejde.
Kunsten at gøre sig umage.
Livet er en holdsport for individualister.
Stjerner på vågeblus.
Kvindelige værdier.
Mennesker er blevet storskrald.
Den syge arbejdsplads.
Mærk værdierne.
Klimaundersøgelser - afhænger af øjnene der ser.
Farlige værdier
Karriere light
Uligheden er vores styrke
Barsel - et år i koma
Virksomhedens succesrige coach
Bøger
Her er en række bøger, vi anbefaler.
"Blue Ocean Strategy", W. Chan Kim og Renée Mauborgne.En banebrydende bog om hvordan man skaber sin egen uniqueness. Her handler dette ikke om at kopiere andre, men skabe sit eget blå ocean. Eller som Kirkegaard sagde: "Hvis du går i andres fodspor - kommer du aldrig foran." "Company karma", Steen Hildebrandt og Christian Stadil.En ny banenrydende bog og ledelse, værdier og ny energi skrevet af to af High Performance Institute's mest markante inspiratorer: Professor Steen Hildebrandt og direktør Christian Stadil, ejer af Hummel International A/S. "Corporate Culture and Performance", John P. Kotter og James L. Heskett.En bog du skal læse, hvis du bedre vil forstå den globale udfordring, som de fleste virksomheder står over for. "De mange intelligensers pædagogik", Howard Gardner.Den mest banebrydende bog om mennesker og deres talenter og evner. "Den 8. vane", Stephen R. Covey.Endnu en god bog fra Mr. Covey. Bogen er en uddybning og perspektivering af bogen "7 gode vaner", som Stephen R. Covey udgav i 1989. "Den 8. vane er at finde din stemme og inspirere andre til at finde deres", Stephen R. Covey. "En god idé - fik du den?", Ulrik Haagerup. Chefredaktør Ulrik Haagerup fra Nordjyske Medier har skrevet en fantastisk bog om innovation, kreativitet og den gode idé. Burde være oblikatorisk læsning i folkeskolen og gymnasiet. Fik I den? "Flow og engagement i hverdagen", Mihaly Csikszentmihalyi.HPI´s store inspirator. Læs den og bliv selv inspireret "Flow optimaloplevels psykologi", Mihaly Csikszentmihalyi.Og endnu en fra samme hånd. Tak til forlaget for udgivelserne, som er vigtige..."Forandringsledelse", Jan Bendix og Ole Steen Andersen. En blændende bog om forandringer. Det handler om kommunikation, adfærd og samarbejde. "Vi har skrevet denne bog for at hjælpe de ledere og medarbejdere, som ønsker at forandre deres virksomhed eller arbejdsplads. Bogen er især tilegnet de mennesker, som påtager sig en aktiv rolle...med at skabe udvikling og forandring." "Fornyelsestræet", Hans Prehn og Erik Keldmann.Her er den bedste bog om innovation skrevet på dansk. Innovationseksperten Erik Keldmann har sammen med kommunikationsmanden Hans Prehn skrevet en forrygende bog om innovation og præsterer i bogen værktøjet Innovationstræet. "Good To Great", Jim Collins.En af de bedste ledelsesbøger der er kommet de seneste år. Her er brugbar inspiration til at skabe den gode virksomhed. At gå fra at være god til at være excellent. "Hildebrandt om Ledelse", Steen Hildebrandt.Mr. Ledelse har skrevet en klog og levende bog om lederskabets muligheder. "Hver Dag! 365", Steen Hildebrandt.Den bedste gaveidé til en leder du holder af. En refleksionsbog om det at arbejde i det fascinerende og udfordrende ledelsesområde, der er i konstant bevægelse og forandring. Her findes ikke standardløsninger. "Innovation for Ildsjæle og vandbærere", Finn Kollerup og Jørgen Thorball.En god og brugbar bog om et af tidens vigtigste diskussioner: Behovet og evnen til at forny sig! En af forfatterne Jørgen Thorball har netop været med til at starte et stort EU-projekt om innovation, som du kan læse mere om her:www.innovationcircus.com "Kolind Kuren", Lars Kolind.Dette års vigtigste bog om virksomheder og mennesker. Endelig har vi i Danmark fået en tænker og udvikler, som kan matche de amerikanske ledelsesguruer. En fantastisk bog om hvordan man kan skabe fremtidens vækstvirksomheder. Må ligge på enhver ny leders bord til daglig inspiration.
Se Lars Kolinds eget referart af bogen her. Blev udgivet i forbindelse med HPI´s start i 1997 og er en antalogi om lysten til at præstere. Med bidrag fra Johannes Møllehave, Mikael Trolle, Signe Wenneberg, Claus Meyer med flere. Bogen er netop blevet udsolgt. Et nyt oplæg er undervejs. "Lev dig Lykkelig - med Positiv Psykologi", Sarah Zobel Kølpin.Om psykisk velvære, menneskets potentiale og muligheden for at skabe et lykkeligt liv. Positiv psykologi er en relativ ny retning inden for psykologien. opmærksomheden er rettet på det udviklende, det forebyggende og det positive i mennesket. Vi har alle muligheden for at hæve vores generelle lykkeniveau. "Nedslag - mellem det vi siger, og det vi gør", Morten Albæk.En debatbog. 23 korte tekster om politik, velfærd, uddannelse, invandring, globalisering, generationsforskelle, moral, ansvar, opdragelse og meget mere. "Nuets Kraft", Echart Tolle.En anderledes ledelsesbog som tager fat i noget helt andet og dybereliggende i begrebet ledelse. Nemlig ledelse af dig selv...læs den...den giver ro... "Systemisk ledelse", Carsten Hornstrup med flere.Bedste bog på markedet om emnet. "Team udvikling og læring", Reinhard Stelter, red., Morten Bertelsen, red.Vigtig bog til forståelse af High Performance Teams. |
|
|
.jpg)
Rapporter
|
High Performance Institute har udgivet et par rapporter i samarbejde med Huset Mandag Morgen. Kan købes ved at kontakte www.mm.dk
Elite på alle niveauer - en ny strategi for udvikling af de menneskelige ressourcer. Rapporten handler om hvorledes sport, kunst og erhvervsliv kan bidrage til en anden og bedre performancekultur. Bygger på High Performance Institutes tænkning.
Guide til næste generation, en analyse af fremtidens medarbejdere. Rapporten er den første der sætter fokus på de unges krav og fremtidens arbejdsplads. Lavet i samarbedje med Huset Mandag Morgen og Cultivator.
Den Store Præstation, hvordan skabes, fastholdes og udvikles den? 
|
 |