Foredrag: Om at blive færdig til tiden
Foredrag om ledelse af projekter, teamledelse, motivation og ansvar.
En teaterforestilling – og jeg har som instruktør stået med ansvaret for hen ved 100 af dem i løbet af mit liv – består i en vis forstand af aftaler. Man kunne kalde det beslutninger, men ordet aftaler rammer bedre fordi teaterarbejde er en kollektiv bestræbelse, og når det færdige resultat foreligger, kan ingen enkeltperson alene påtage hverken æren – eller ”skylden”.
Der er det ved aftaler, at de jo kan brydes eller svigtes eller glemmes undervejs, og derfor er det vigtigt at gøre sig klart, at de aftaler som teaterforestillingen altså består af, ikke kun skal forekomme en selv rigtige og rimelige – der skal opnås en høj grad af enighed om, at den enkelte aftale er den rigtige. Jo mere ”rigtig” aftalen opleves af de involverede, jo større er dens holdbarhed. Det er ligesom i livet i øvrigt. Eller med andre ord: en holdbar aftale bygger på gensidighed, ikke på diktat.
Man kan med fordel inddele processen med en teaterforestilling i tre faser:
1. De første aftaler om hovedlinjerne.
2. De detaljerede aftaler i forberedelsesfasen.
3. De tusind minutiøse aftaler i prøveforløbet.
Et lærerigt foredrag for alle der arbejder med projektledelse.
