Foredragsholder
Christian N. Stadil
Christian N. Stadil er en af Danmarks mest karismatiske erhvervsledere. Han ejer det globale konglomerat Thornico A/S, som dækker over mere end 120 operationelle virksomheder i forskellige industrier, heriblandt fødevarer, teknologi, shipping, ejendomme, finansiering, livsstil, sport og mode – sidstnævnte i form af det verdenskendte brand Hummel.
Del med andre
Company Karma
Et foredrag om karma som forretningsfilosofi. Karma betyder at alt, du gør, har konsekvenser. Med denne forudsætning er Company Karma en ny måde at drive forretning på.
Company Karma er blevet en forretningsfilosofi for Christian N. Stadils mange virksomheder. Fremtidens ledere ved, at de må forene langsigtede forretningsstrategier med hensynet til den verden, som virksomheden og dens medarbejdere er en del af. Formålet er ikke at købe et etisk alibi, men at skabe holdbar værdi – for virksomheden, medarbejderne og omverdenen. Company Karma er Corporate Social Responsibility i praksis for virksomheder, der tænker i helheder – og som tænker globalt! Rigtigt eksekveret vil Company Karma frigøre kreativitet og innovation samt ruste virksomheder i kampen om den nye tids medarbejdere.
Company Karma er også historien om, hvorledes det er lykkedes Christian N. Stadil og nogle dedikerede medarbejdere at bevæge Hummel fra at være et lokalt brand til at blive globalt gennem en bevidst strategi om at være anderledes og skæv i sin markedsføring og samtidig benytte helt nye måder at udvikle sit brand og sin virksomhed på. Company Karma er en bevidst, anderledes brug af branding, markedsføring og storytelling. Det handler om at give for at få. Det handler om at sprede god energi og selvtillid, og så handler det om at holde op med at forsøge at slå og bekæmpe konkurrenterne, for først når du tror på dig selv og det du kan, kan man skabe Company Karma.
Andre spændende foredrag
Ej blot til lyst
Peter Lodahl store erfaringer både som anerkendt international operasolist og leder inddrager han nu i sit nye foredrag om kunstens betydning og ansvar for samfundet udvikling.
Spræng glasloftet
Hvordan mestrer du diversitetskommunikation? Diversitet er blevet en af de vigtigste nøgler til vækst, magt og indflydelse i dag og i fremtiden.
Gør det godt – et opgør med accelerationsarbejdet
Hvordan skaber vi på samme tid et sundt arbejdsliv for ledere og medarbejdere og værdiskabende virksomheder med høj produktivitet og glade kunder?