Ledelse eller lidelse

Fremtidens ledere skal have verdens største omsorgsgen, modet til at gå forrest, faglig dygtighed og frem for alt nysgerrighed over for alt og alle. Og ikke mindst i denne tid, at kunne navigere og skabe fremtiden – samtidig. Det er ingredienserne i verdens bedste lederskab. Uanset om det er virksomheden, direktionen, bestyrelsen eller teamet, vi taler om.

Her er nogle af de centrale budskaber, som Kim kommer omkring i forbindelse med foredraget:
– Sæt aldrig nogen til at gøre noget, du ikke vil være villig til at gøre selv.
– Lyt x to. Tal x en. Lederskab handler om at lytte og støtte ikke tale og styre.
– Hård daglig topstyring er noget der hører fortiden til, særligt hvis det udøves af ledere, der gemmer sig bag regneark og notater.
– Kend jeres organisation: To niveauer op og to niveauer ned.
– Ledere, se jer selv som trænere.
– Skab en træningskultur, hvor man spiller hinanden gode.
– Vær generøs og modig.
– Klare roller og ansvar er lederskab.

“Du lagde os ned i vores samlede lederteam. Vi fik en på opleveren.
Et foredrag vi sent vil glemme.”
Finn Poulsen, direktør Bestseller/ONLY& SONS

Glæd jer til at møde Dronning Margrethes Hofchef, Årets Leder i Danmark 2009 og forfatteren til Årets Ledelsesbog 2015 i Danmark “Følg mig”, som vil inddrage ledelseserfaringer fra forsvaret, nationale som internationale opgaver for erhvervslivet og organisationer, samt diplomatiet og Kongehuset.