Foredragsholder
Loveleen Brenna
Loveleen Brenna er en anerkendt foredragsholder, forretningsudvikler og leder af vigtige udvalg og paneler i Norge. Hun har i flere årtier holdt foredrag om træning i kulturel intelligens og mangfoldighedskompetence samt ledelses- og organisationsudvikling.
Del med andre
Mangfoldighedskompetence – det nye guld
Mangfoldighedskompetence er den kompetence, du som leder skal udvikle for at identificere, koordinere og bruge ressourcerne i den virksomhed, du leder.
Mangfoldighedskompetence er den kompetence, du som leder skal udvikle for at identificere, koordinere og bruge ressourcerne i den virksomhed, du leder.
Det er også den kompetence, du eller dine kollegaer kan udvikle ved at tilhøre eller deltage i forskellige kulturer, religioner, sprog eller som minoritet på en arbejdsplads eller i samfundet. Såsom en eller nogle få kvinder på en mandsdomineret arbejdsplads, eller en anden minoritet.
Tematikker i foredraget:
– Mangfoldighedskompetence vs. mangfoldighedsbaggrund.
– Hvad er mangfoldighedskompetence hos en leder?
– Hvad er dine medarbejderes mangfoldighedskompetence?
– Mangfoldighedskompetence; hvordan identificere, koordinere og bruge til at løse specifikke opgaver?
– Mangfoldighedskompetencer til at forstå bruger- og kundeadfærd?
Deltagerne vil få en øget bevidsthed om, hvad mangfoldighedskompetence er, og hvordan kompetencen kan identificeres og bruges uden at stigmatisere eller diskriminere medarbejderne. Hvordan ledere kan udvikle og bruge mangfoldighedskompetence i innovationsprocesser og til at løse organisationens tilsigtede mål.
Deltagerne får redskaber til at frembringe og bruge mangfoldighedskompetence i opgaveløsningen.
Foredraget tager udgangspunkt i kompetencekravene i verdens første standard for ledelsessystemer for mangfoldighed.
Foredraget kan også afvikles på engelsk.
Andre spændende foredrag
Kunsten at lave lemonade
Med udgangspunkt i arbejdsmarkedets stigende krav om robuste medarbejdere, giver Christina et forskningsbaseret bud på hvorfor robusthed intet er værd uden sensitivitet.
Hvad er værdi for dig?
Når politikere, ledere og eksperter siger, at “der ikke er råd” eller “det kan ikke betale sig”, lyder det som fakta — uangribeligt og neutralt. Men økonomi er ikke en eksakt videnskab. For hvad betyder egentlig værdi? Og hvordan måler man værdien af omsorg, tid og fællesskab?
Min forskel – min styrke!
Mange taler om at finde deres rødder, deres oprindelse og deres gruppetilhørsforhold, men hvordan definerer man rødder?
