Foredragsholder

Loveleen Brenna

Loveleen Brenna er en anerkendt foredragsholder, forretningsudvikler og leder af vigtige udvalg og paneler i Norge. Hun har i flere årtier holdt foredrag om træning i kulturel intelligens og mangfoldighedskompetence samt ledelses- og organisationsudvikling.

Del med andre

Min forskel – min styrke!

Mange taler om at finde deres rødder, deres oprindelse og deres gruppetilhørsforhold, men hvordan definerer man rødder?

Ikke alle søger deres rødder i hudfarve, religion eller nationalitet (oprindelsesland). Nogle søger efter tilhørsforhold og rødder i køn, seksuelle præferencer eller klasse. Andre søger efter stærke fødder frem for rødder.

Hvad vil det sige at være anderledes, og hvad er normalt? Hvem definerer normal? Den måde, vi definerer os selv på, kan være forskellig fra den måde, andre definerer os på. Udfordringen er at give hinanden ret til at definere sig selv, og dermed synliggøre deres ressourcer og svagheder på deres egne præmisser.

Tematikker i foredraget:

  • Identitet, hvordan definerer du dig selv?
  • Hvad er dine styrker, og hvad er dine drømme?
  • Hvad bringer dig tættere på din drøm?
  • Du vælger selv, om du vil være i en dal, eller om du vil være på toppen af ​​bjerget.
  • Du kan være i kontrol over dine følelser.
  • Du kan kun tage ansvar for dine følelser, tanker og valg.
  • Du er den, der har nøglen til dit liv.

Foredraget kan også afvikles på engelsk.

Ønsker du at høre mere?

Kontakt os, hvis I ønsker at vide mere, og vi vil besvare din henvendelse hurtigst muligt!

Andre spændende foredrag

  • NOMA. Forny succesen – tænk forfra i medgang

    Hvad er opskriften bag succeshistorien om NOMA? Vi kender alle historien om Nordisk Mad, deraf navnet NOMA, som fire gange blev kåret til verdens bedste restaurant mellem 2010-2014

  • Sådan skaber man en digital forretning på 5 dage

    Boost digitaliseringen i organisationen ved at invitere eksperterne indenfor.

  • Kunsten at lave lemonade

    Med udgangspunkt i arbejdsmarkedets stigende krav om robuste medarbejdere, giver Christina et forskningsbaseret bud på hvorfor robusthed intet er værd uden sensitivitet.