Foredragsholder
Loveleen Brenna
Loveleen Brenna er en anerkendt foredragsholder, forretningsudvikler og leder af vigtige udvalg og paneler i Norge. Hun har i flere årtier holdt foredrag om træning i kulturel intelligens og mangfoldighedskompetence samt ledelses- og organisationsudvikling.
Del med andre
Sådan skabes psykologisk tryghed
Værdiskabelsen og mening sker gennem mennesker, der oplever sammenhold, tillid, respekt og ligeværd.
Det sker, når mennesker sættes i centrum og fællesskabet tager ansvar for at skabe en inkluderende kultur, hvor der er psykologisk tryghed for alle. På en arbejdsplads hvor mangfoldigheden blandt medarbejdere er stigende, og hvor effektivitet, tilpasningsevne og videndeling er vigtige for arbejdsmiljøet og kulturen, bliver psykologisk tryghed stadig mere afgørende faktorer, fordi arbejdslivet i fremtiden stiller helt nye krav til ledere og medarbejdere.
Tematikker, som Loveleen vil komme ind på i forbindelse med foredraget:
– Hvad er psykologisk tryghed?
– Værdien af psykologisk tryghed for alle
– Et ledelsesansvar og et fælles ansvar
– Hvilke konsekvenser har fravær af psykologisk tryghed på arbejdspladsen?
– Mangfoldighedsledelse, nøglen til øget psykologisk tryghed for alle
– Sådan kommer du i gang
– 5 tips til at skabe psykologisk tryghed for alle
Foredraget kan også afvikles på engelsk.
Andre spændende foredrag
Når følelser bliver en del af ledelsesopgaven
Vi forventer i dag, at ledere kan mere end at styre og beslutte. De skal også være nærværende, empatiske og følelsesmæssigt kloge. Men hvordan gør man det i praksis?
Ledelse handler om at skabe og udvikle sammen
God ledelse handler om mangt og meget og er kontekstafhængig, men for Uffe Savery er det væsentligt at ledelse tager udgangspunkt i at skabe og udvikle sammen.
The Servant Leadership – det tjenende lederskab
Fremtidens ledere skal have verdens største omsorgsgen, modet til at gå forrest, faglig dygtighed og frem for alt nysgerrighed over for alt og alle.
