Foredragsholder

Kresten Schultz Jørgensen

Kresten Schultz Jørgensen er cand. Scient. Pol. Kresten har stiftet og været adm. direktør for to kommunikationsvirksomheder: LEAD Agency og Oxymoron. Han har netop startet en ny virksomhed. I eget navn: Schultz Jørgensen Kom.

Del med andre

Virksomhedens gode kultur

Det er en ret udbredt misforståelse, at organisationskulturen hører til i den blødere afdeling som en art glasur på kagen. Sådan er det jo ikke, tværtimod:

En moderne organisation består af mennesker, processer og strukturer, og organisationskulturen er det, der binder det hele sammen.

Moderne virksomheder skal levere høj kvalitet, have et godt omdømme og være en attraktiv arbejdsplads. Skal man lykkes med dét, skal kulturen fungere. Det handler blandt andet om tillid, en følelse af meningsfuldhed, en fornemmelse af retfærdighed og et velfungerende samarbejde.

Er man for eksempel enige om kerneopgaverne? Tror man på det, der bliver meldt ud fra ledelsen? Deler man viden og gode ideer?

Er der problemer, kan kulturen heldigvis påvirkes og ændres.

Skal kulturen ændres, anbefaler Kresten frem trin:

1. Beskriv den eksisterende kultur
2. Formulér visionen
3. Klarlæg de strategiske mål
4. Læg forandringsprogrammet
5. Kommunikér forandringerne

Ønsker du at høre mere?

Kontakt os, hvis I ønsker at vide mere, og vi vil besvare din henvendelse hurtigst muligt!

Andre spændende foredrag

  • Mangfoldighedsledelse – nøglen til at koble diversitet til værdiskabelse og innovation

    Et foredrag om at skabe fremtidens inkluderende kultur gennem mangfoldighedsledelse og psykologisk tryghed.

  • Glem resultatet – fokusér på præstationen

    Et foredrag om fællesskab samt glæden ved at træne og udvikle potentialet.

  • Ansvarligt lederskab i en digital og bæredygtig brydningstid

    Den digitale revolution skaber uanede muligheder for at genopfinde virksomheder, udvikle vores samfund og løse nogle af verdens store problemer.