Digitalt kursus:
Værdien af mangfoldighed
– Få mest muligt ud af jeres investering i lederuddannelse.
Når ledere deltager i et kursus eller en workshop om mangfoldighedsledelse, får de ny indsigt og inspiration – men den virkelige forandring sker først, når de tager viden med hjem og omsætter den i organisationen. Det kræver både et fælles sprog og konkrete værktøjer, som engagerer resten af medarbejderne.
Derfor er vores digitale kursus “Værdien af mangfoldighed” en ideel opfølgning på et kursusforløb eller en workshop. Det sikrer, at ledere ikke står alene i arbejdet med at implementere mangfoldighedsledelse, men får en ramme, der hjælper hele organisationen med at komme godt i gang.
Deltagerne får:
- En fælles forståelse af mangfoldighed, ligestilling/ligeværd, inklusion og mangfoldighedsledelse på tværs af organisationen
- Øget tryghed i at tale om mangfoldighed gennem interaktive øvelser
- Indsigt i, hvordan og hvorfor mangfoldighed skaber værdi – og hvordan det kan omsættes til handling
- Dialogkort og gruppeøvelser, der skaber engagement og konkrete samtaler i organisationen
Kurset indeholder:
- Fire moduler med videoer og interaktive opgaver
- Refleksionsopgaver, der med fordel kan løses i fællesskab med kollegaer for større læringsudbytte
- Samlet tidsforbrug: ca. fire timer – fleksibelt fordelt over et år
For at fastholde momentum anbefaler vi også at supplere med mikrolæringskurset (https://highperformance.dk/mangfoldighedsledelse/minikursus-i-mangfoldighedsledelse/) , der giver alle medarbejdere mulighed for at arbejde med mangfoldighed i små, håndterbare bidder i deres daglige arbejde.
I samarbejde med:
