Af Allan Levann
God ledelse handler om at hjælpe andre med at præstere bedre. På engelsk har de et godt begreb som hedder Servant Leadership. Det er en ledelsesfilosofi, hvor målet for lederen er at tjene og skabe en bæredygtig organisation båret af tillid, trivsel, tryghed, respekt og mening for den enkelte, organisationen og samfundet – og sikrer værdiskabelse og innovation gennem lederskab.
Den gode leder kan navigere i nutiden og skabe fremtiden – på samme tid. Aldrig har verden haft mere brug for leadership end i denne tid.
Jeg tror, de fleste ledere er gode. Der er bare nogle der er bedre end andre. Dem kalder jeg ledere. De andre kalder jeg managers- eller chefer. Men det er ikke chefer vi har brug for i fremtiden – det er ledere. For ledere handler det først og fremmest om at inspirere, motivere, engagere, lytte og skabe mening.”
Allan Levann, High Performance Institute
I følge professor emeritus Flemmening Poulfelt fra CBS, så siger han: ”Ledere er gode til management, men det kniber med leadership”.
Jeg har prøvet at opstillede de to ledertyper her. Test dig selv.
Management
- Administrer
- Vedligeholder
- Bygger på kontrol og styring
- Spørger hvordan og hvornår
- Imiterer
- Møder kortsigtede krav
- Er optaget af at gøre ting rigtigt
- Løser bunde opgaver
- Closed mindset
- Strategi
- Resultat
- Plan og bundlinje
- Venter på bedre tider
- Micro Management
- Fokuserer på kunderne
- Rekrutterer og fastholder
- Måler bagud (Human Ressource Management)
- Mit ansvar
- Ude at gå en tur
- Mangel på diversitet, ligestilling og inklusion
- Ser barsel som karrieredæmpende
Leadership
- Fornyer
- Udvikler
- Bygger på tillid og mening
- Spørger hvad og hvorfor
- Skaber noget originalt
- Møder langsigtede krav
- Er optaget af at gøre rigtige ting
- Skaber opgaver
- Open mindset
- Drøm
- Præstation
- Retning og værdiskabelse
- Genopfinder organisationen
- Micro Leadership
- Fokuserer på medarbejderne
- Tiltrækker og tilknytter
- Støtter fremadrettet (Human Potentiel Leadership)
- Vores ansvar
- Følgeskab
- Fokus på mangfoldighedsledelse og lighed
- Ser forældreskabet som en kompetence
Her hos HPI har vi selv en bred erfaring inden for god ledelse, som du kan læse mere om på vores ledelsesuddannelser.
