Foredrag med Kasper Holten

Lederen har ikke længere automatisk autoritet. Den gamle leder er død – og med ham, de gamle ledelsesredskaber, der var udviklet af ham og til ham. For at opnå succes skal nutidens leder kræve af sine medarbejdere, at de er kreative individer, som udfordrer dogmer og rutiner. Men, som resultat heraf kan lederen ofte ende i en situation, hvor medarbejdere opfører sig som prima donnaer – og dermed også udfordrer lederskabet. Derfor mener Kasper Holten, at en ny form for lederskab må opstå.

Kasper Holten fokuserer på det personlige lederskab. Som sceneinstruktør og øverste chef for det kongelige teater ved han, at hans opgave er at få hver eneste sanger til at levere en formidabel og unik præsentation, men på samme tid skal han få dem til at arbejde sammen under en fælles vision. Han bruger redskaber såsom historiefortælling, passion, inspiration og engagement for at få performere til at nedbryde deres egne begrænsninger og performe på de højeste niveauer. Lederens hovedredskab for at muliggøre det er hans personlighed samt hans evne og mod til at bruge denne som leder.

Kasper Holtens engagement og entusiasme er fangende og essentiel for hans særlige værdibaserede og personlige lederskabsstil. Bliv inspireret af en unik mand fra kunstens verden i din søgen efter det moderne lederskab.