Kirsten er Danmarks første akkrediteret certificerede Mangfoldighedsleder efter den norske ”Standard for Ledelsessystemer for Mangfold”, NS11201:2018. Hun har taget sin uddannelse ved Seema AS og Loveleen Rihel Brenna i Oslo og blev derigennem opmærksom på, hvad der skal til for at koble mangfoldighed til værdiskabelse og innovation – og hvorfor vi ikke lykkes med det i Danmark.

Foredraget er baseret på Kirstens ekspertise inden for det inkluderende lederskab og hendes egen tilbagevendende oplevelse af ikke at kunne finde mening i de uskrevne ”spilleregler” i dansk erhvervsliv. Med fokus på, hvordan vi alle kan vinde sammen ved at gentænke dansk arbejdskultur, udfordrer hun deltagerne til at bryde med eksisterende magtstruturer og derigennem give større plads til styrkede forskellighed.