Skab fremtidens arbejdsplads i dag
Sådan skaber du ”sense of belonging” og får skabt en attraktiv arbejdsplads, som fremtidssikrer din organisation.
Denne workshop giver deltagerne indblik i, hvordan man skaber et meningsfyldt arbejdsliv og engagerende tilhørsforhold både for ledere og medarbejdere, så de får lyst og mulighed for at yde deres bedste.
Igennem casestudier, relevante øvelser, gruppediskussioner, elementer fra design-thinking, selv-refleksion og peer to peer videndeling kommer vi igennem de 4 implementerbare elementer, som skaber en sund, engagerende og resultatgivende arbejdsplads: Mangfoldighed, tillid, tilhørsforhold og meningsfyldthed.
Vi kommer til at udfordre status quo på den traditionelle arbejdsmodel, tage et deep dive på den hybride model pros & cons samt udforske og teste nye måder at arbejde og skabe ”sense of belonging” på, som giver ledere og medarbejdere drivkraft til at udvikle og være en del af virksomheden i dag og i fremtiden.
Workshoppen er baseret på de nyeste tendenser både fra start-up verdenen, SMV’er og fra førende globale virksomheder.
Caroline sikrer, at workshoppen bliver interaktiv og energigivende, samt at deltagerne bliver inspirerede med konkrete tiltag til at gøre arbejdspladsen til et sted med et mangfoldigt og meningsfuldt fælleskab, som man har lyst til at være en del af.
Andre spændende foredrag
Liv og ledelse
Du får en guldgrube af erfaringer og helt sikkert noget at tænke over i dit lederjob og i din virksomhed.
I bad med Picasso
Kreativitet er kommet for at blive. Dét at være opfindsom og kunne improvisere er ikke længere en luksus for de få, men en opgave for de mange.
Vanebrud
Foredraget giver gode idéer til, hvordan du kan udfordre gamle vaner og veksle dem til kreativ tænkning – både personligt og i arbejdslivet.