Måtte undskylde over for medarbejdere
Jesper Køster, direktør i Spar Nord Køge, fik massive aha-oplevelser og ændrede sin ledelsesstil som direkte konsekvens af uddannelse i mangfoldighedsledelse.
Nu rykker mangfoldighedsledelse ind i Danmark
I Norge har virksomheder siden 2018 kunnet blive certificeret i mangfoldighedsledelse. Det handler om at uddanne ledere til at se og aktivere potentialet i medarbejdernes forskelligheder.
Pilotprojekt om mangfoldighedsledelse i SparNord
En, der ligner mig. Det er det nemmeste valg at træffe for en chef, der skal ansætte en ny medarbejder til sit team. Men det giver i længden en skæv organisation med mange ansatte, der i store træk ligner hinanden og tænker ens. Al forskning viser, at diversitet er vejen frem.
Det mentale fitnesscenter rummer nøglen til ligestilling
Tænk på inklusion som mental fitness. Et mangfoldigt team bliver dit mentale fitnesscenter, hvor du dagligt kan træne din evne til at se andres perspektiv. Nu er diversitet et middel til din ledelsesudvikling og ikke bare et mål i sig selv.
Når jeg bliver rektor på Herlufsholm
Af direktør Allan L [...]
Bestyrelsen skal være samfundsspejder
Samfundsansvar er e [...]
Bestyrelser – lav jeres egne kvoter!
Mangfoldighed eller [...]
Stjerner på vågeblus
Personalechefer lan [...]
Velkommen i myretuen
På New Yorks underg [...]
Virksomhedens succesrige coach
Den leder, som fors [...]