Foredragsholder

Kasper Hvidt

Kasper Hvidt begyndte sin drøm om at blive en verdensklasseatlet i 1990. Siden har al hans energi været fokuseret på high performance – på at forstå, hvordan man skaber og ikke mindst reproducerer den gode præstation.

Del med andre

Sammen er vi bedst

Om fællesskab, forskellighed og samarbejde.

Kasper Hvidts nye foredrag sætter fokus på hvad sport og håndbold kan.
Være et forstørrelsesglas af samarbejde og præstation. Noget som alle former for arbejdsfællesskaber kan blive inspireret af.

Sporten viser det ekstreme niveau af dedikation, teamwork og evnen til at præstere under pres. Det fascinerende for Kasper har altid været at opleve hvorledes samarbejde er løsningerne på de fleste problemstillinger, der altid opstår, når mennesker skal finde en fælles platform for samarbejde og fællesskab og samtidig skal afgive noget af deres individuelle frihed.

I sportens verden er målene klare og konkrete, og succes afhænger altid af en fælles indsats, hvor den enkeltes præstation bidrager til holdets samlede resultater. Fordi resultater skabes når forskellige kompetencer forløses i fællesskab og samarbejde. Læg dertil sportens intensitet og umiddelbare feedback på indsats og strategi som giver et klart billede af, hvordan effektivt samarbejde kan opnås, og hvordan lederskab og fællesskab spiller en helt central rolle.
Den viser os, at succes afhænger af konstruktiv og positiv kommunikation, ærlig og konstruktiv feedback, psykologisk tryghed og så uendelig mange flere spændende detaljer, som er brugbare, når forskellige mennesker skal præstere sammen.

Ønsker du at høre mere?

Kontakt os, hvis I ønsker at vide mere, og vi vil besvare din henvendelse hurtigst muligt!

Andre spændende foredrag

  • Vanebrud

    Foredraget giver gode idéer til, hvordan du kan udfordre gamle vaner og veksle dem til kreativ tænkning – både personligt og i arbejdslivet.

  • Bæredygtig ledelse og ESG for ledergrupper og bestyrelser

    At lykkes med ESG – environmental, social, governance – og bæredygtighed er en af erhvervslivets vigtigste opgaver de kommende år. Men hvordan griber man opgaven an? Og hvad betyder det for jeres virksomhed? Hvilken rolle har ledelse og bestyrelse?

  • Det meningsfulde lederskab

    Hvordan skaber vi meningsfulde arbejdspladser og organisationer som skaber en meningsfuld, mangfoldig og inkluderende kultur?