Foredragsholder

Loveleen Brenna

Loveleen Brenna er en anerkendt foredragsholder, forretningsudvikler og leder af vigtige udvalg og paneler i Norge. Hun har i flere årtier holdt foredrag om træning i kulturel intelligens og mangfoldighedskompetence samt ledelses- og organisationsudvikling.

Del med andre

Mangfoldighedsledelse – skab fremtidens inkluderende kultur

Et foredrag for fremtidens lederskab.

Vi hører hele tiden, at ledere fremhæver mangfoldighed og ligestilling som vigtige elementer for øget værdiskabelse, innovation og bæredygtighed. Men de færreste siger noget om, hvordan de tiltrækker og leder mangfoldigheds- og ligestillingsarbejdet, for at frigøre potentialet i mangfoldighed eller for at udvikle en organisationskultur, der bidrager til øget værdiskabelse og innovation.

Mangfoldighedsledelse er ledernes evne til at identificere og koordinere mangfoldighedskompetencer for at nå organisationens tilsigtede mål. Gennem modig, inkluderende, rummelig og innovativ ledelse øger du arbejdsglæden, motivationen, deltagelsen og effektiviteten hos alle dine medarbejdere.

Tematikker i foredraget:

– Hvad er mangfoldighed og lighed?
– Hvorfor er mangfoldighed og ligestilling vigtigt for din organisation?
– Hvordan kan ligestilling og mangfoldighed bidrage til øget værdiskabelse og innovation?
– Hvilken type organisationskultur fremmer og hæmmer potentialet i mangfoldighed?
– Hvad er mangfoldighedskompetence?
– Hvad er mangfoldighedsmodenhed i en organisation?

Deltagerne vil få øget bevidsthed om, hvad mangfoldighedsledelse er, og hvordan mangfoldighedsledelse kan bidrage til øget værdiskabelse.

Deltagerne vil få værktøjer, som de kan bruge til at rekruttere og håndtere mangfoldighed.

Foredraget tager udgangspunkt i kompetencekravene i verdens første standard for ledelsessystemer for mangfoldighed.

Foredraget kan også afvikles på engelsk.

Ønsker du at høre mere?

Kontakt os, hvis I ønsker at vide mere, og vi vil besvare din henvendelse hurtigst muligt!

Andre spændende foredrag

  • Virksomhedens gode kultur

    Det er en ret udbredt misforståelse, at organisationskulturen hører til i den blødere afdeling som en art glasur på kagen. Sådan er det jo ikke, tværtimod.

  • The People Advantage

    Opnå gode kundeoplevelser gennem en god medarbejderoplevelse.

  • Det personlige lederskab starter med din egen fortælling

    Oplægget inspirerer lederne til at bringe sig selv i spil og kobler det med virksomhedens overordnede strategi.