Biografi

Christina Lundsgaard Ottsen er forfatter til bogen ’Biasbevidst Ledelse – sæt diversitet i spil og træf bedre beslutninger’. Den er skrevet ud fra hendes baggrund som kognitiv psykolog med ph.d. i tværkulturel diversitet. Siden 2015 har hun hjulpet ledere med i at sætte diversitet i spil gennem inkluderende ledelse og psykologisk tryghed.

Christina udmærker sig især ved at kunne tage forskningsfagligt stof og gøre det interessant og nærværende for sine tilhører. Hun har en levende fortælleevne og har skrevet en række forskningsartikler, kronikker og medvirket i podcasts med fokus på diversitet som et effektivt greb til at blokere bias og fremme ledelsesudvikling.

Christina’s foredrag udspringer af hendes bog ’Biasbevidst Ledelse’, der er anmeldt i Børsen.

Henrik Ørholst skriver: “Fremragende skrevet – en bog, som rammer direkte ned i diskussionen om, hvordan ledelse udøves, og hvordan ledelsesgrupper bliver sammensat. Den indeholder mange interessante og relevante budskaber, som bør læses i toppen af dansk erhvervsliv.”