Opinion

Allan Levanns engagerede stemme og skarpe analytiske sind har præget utallige debatter og diskussioner gennem hans mange debatindlæg og publicerede artikler. Med sin evne til at skabe dybdegående indsigter og perspektiver, er Allan Levann en væsentlig bidragsyder til den offentlige debat. Læs nogle af hans mange indlæg her og bliv inspireret af hans skarpe analyser og engagerede stemme.

Seneste indlæg

  • Ledelse uden reb

    I Homers lange digt Odysseen griber hovedpersonen til en ledelsesform, som måske var rigtig i sammenhængen, men ikke tåler at blive ophøjet til lov: Odysseus var bange for at blive lokket af de skønn [...]

  • Karriere Light – når ledelse igen bliver attraktivt for de bedste

    For ikke så mange år siden var det enhver ung mands drøm at blive chef for noget. Kvinder har nok traditionelt været lidt mere tilbageholdende. Det sjove er, at også de unge mænd nu tænker i andre re [...]

  • Stjerner på vågeblus

    Personalechefer landet over har kronede dage. De kan glæde sig over, at bunken af ansøgninger er skyhøj til de fleste jobs, og de kan vælge og vrage mellem ansøgere, som i virkeligheden er kvalificer [...]

  • De værdiløse værdier – og de farlige

    Nær sagt enhver virksomhed, organisation og institution har i dag defineret nogle værdier, ofte 5, som skal kendetegne virksomhedens måde at være virksomhed på. Det er sagt før, men det er altså slåe [...]

  • Forskellighed er vores styrke

    Der foregår i disse dage en voldsom debat om lighed og ulighed i Danmark. Det er en god og nødvendig diskussion at tage en gang imellem, synes jeg. Det er nemlig vigtigt, at vi har mod til at erkende [...]

  • Velkommen i myretuen

    På New Yorks undergrundsstationer hænger en plakat med teksten: ‘Du tilbringer mere tid på dit arbejde, end sammen med din hustru, så vær kræsen!’ Jeg har glemt hvilket firma, plakaten reklamerer for [...]

  • Virksomhedens succesrige coach

    Den leder, som forstår vigtigheden af at lede gennem fælles værdier og holdninger, tiltrækker, udvikler og fastholder de bedste medarbejdere, og skaber igennem dem de bedste resultater. Den moderne t [...]

  • De unge, de dygtige og de værdifulde

    Fremtidens medarbejdere vil være så individuelt orienterede og sammenhængene mellem deres uddannelsesbaggrund og forventninger til arbejdslivet så komplekse, at man er nødt til at definere nye medarb [...]

  • Aktuelle artikler, debatinlæg og kommentarer

    Nu kan du her på hjemmesiden læse et udvalg af de mest aktuelle artikler, debatinlæg og kommentarer som Allan Levann har skrevet eller bidraget til. Læs f.eks interviewet “Problemet er, at vi tror, [...]

Sidste nyt i din inbox

Bliv inspireret og hold dig opdateret – tilmeld dig vores nyhedsbrev.

Sidste nyt i din inbox

Bliv inspireret og hold dig opdateret – tilmeld dig vores nyhedsbrev.